騰飛建工集團舉行人力資源管理專題培訓(xùn)

來源： 日期：2018-07-15 瀏覽量：

為加強人才隊伍建設(shè)，提高集團公司整體的人事行政管理與實務(wù)水平，有效推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地，7月14日—15日，騰飛建工集團特邀華僑大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師張向前為集團的中高層管理者進行了為期兩天的人力資源管理培訓(xùn)。騰飛建工集團總經(jīng)理曾瑞參加培訓(xùn)并講話，集團中高層共70多人參加了培訓(xùn)。

總經(jīng)理曾瑞在講話中強調(diào)，集團公司高度重視人才的培養(yǎng)與隊伍的建設(shè)，通過培訓(xùn)大家獲得新的知識與技能，對今后工作中的思維拓展、行為規(guī)范都有很大幫助；大家要注重自我提升和自我價值的實現(xiàn)。

本次培訓(xùn)為期兩天，老師先后對人力資源管理基本原理、人力資源規(guī)劃與工作分析、招聘與開發(fā)、激勵管理、全面績效與薪酬管理五個方面的內(nèi)容進行了詳細、生動的講解，充分結(jié)合理論與實例，讓人受益匪淺。

培訓(xùn)過程中，全體學(xué)員分成九個小組，老師與學(xué)員之間、本組成員之間、組與組之間充分互動，積極配合，課堂氛圍輕松愉悅，老師授課內(nèi)容充實、針對性強，取得了良好效果。參訓(xùn)學(xué)員參與意愿強烈，紛紛表示獲益頗多。

參訓(xùn)人員積極踴躍發(fā)言▲

老師為發(fā)言人員贈送書籍▲

目前集團正處于快速發(fā)展的階段，騰飛建工集團將通過不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，努力提升培訓(xùn)的有效性和質(zhì)量，切實提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力，為集團實現(xiàn)“專業(yè)化、品牌化、跨區(qū)域發(fā)展的城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團”的發(fā)展愿景提供堅實的人才保障，為公司人資隊伍的建設(shè)和發(fā)展奠定夯實的基礎(chǔ)。

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